Für uns gelten auch in Zeiten wirtschaftlicher Herausforderungen unsere ethischen Grundsätze. Als Inhaber übernehmen wir deshalb Verantwortung.

Verantwortung für unsere Mandanten bedeutet:

Verantwortung für Ihre optimale Absicherung

Wir passen auf Sie auf wie auf ein rohes Ei! Für jedes Risiko gibt es eine individuelle und adäquate Sicherheitsstrategie. Wir finden die beste für Sie. Dafür analysieren wir Ihre individuelle Risikolage immer wieder intensiv und passen die Absicherungskonzepte auf Ihre Bedürfnisse an. Uns ist klar, dass Ihre Existenz von unserer guten Arbeit abhängen kann. Dabei ist für Unachtsamkeit kein Platz! Eine zweite Chance gibt es oft nicht, das wissen wir.

Verantwortung für Ihr erfahrenes Betreuungs-Team

Wir bleiben auch nach dem Start für Sie an Bord. Es kommt nicht nur auf einen bravourösen Start an, sondern auch auf einen sicheren Flug und eine kontrollierte Landung, und das immer und immer wieder. Genauso ist es bei der Unternehmensabsicherung, die in heutiger Zeit auch einer permanenten und professionellen Betreuung durch ein festes Betreuungs-Team bedarf!

Dies stellen wir für unser Haus mit der Strategie Gußmann-2-Plus sicher, d.h. durch die kontinuierliche Betreuung eines Mandanten durch zwei erfahrene Spezialisten und durch den sehr hohen Qualifikationsgrad. Unser Versprechen ist es, unsere Mandanten auch über Jahrzehnte auf einem sehr hohen Servicelevel zu betreuen.

Verantwortung für unser Unternehmen bedeutet:

Verantwortung für nächste Generationen

Wir sind in der dritten Generation ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Zu Gunsten unserer Mandanten treffen wir alle Entscheidungen im Hause selbst und das schnell und präzise! Kein Shareholder in New York, London oder München sagt uns, was wir zu tun haben.  Diese wichtige Unabhängigkeit wollen wir auch in Zukunft für nachfolgende Generationen so aufrechterhalten.  Aus diesem Grund streben wir nach langfristigem Erfolg und nicht nach einer kurzfristigen Gewinnmaximierung. Dies erreichen wir nur mit Loyalität zu unseren Mandanten und verantwortungsvoller Arbeit.

Verantwortung für unsere Mitarbeiter

Als Beratungsunternehmen und Dienstleister sind unsere Mitarbeiter unser großes Kapital. Wer eine perfekte Beratung leisten will, braucht dafür Menschen, die ihren Beruf lieben und sich voll für unsere Mandanten einsetzen. Dazu gehört ein hohes Maß an Freiheit und Selbstständigkeit bei der Arbeit. Nur so kommt die volle Kreativität und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal Ihrer Sicherheit zugute.

Diese Philosophie führt zu langen Betriebszugehörigkeiten und damit zu einer Kontinuität in der Betreuung unserer Mandanten. Jüngst verabschiedeten wir eine Kollegin nach 46 Jahren im Unternehmen!

Verantwortung für die Gesellschaft bedeutet:

Verantwortung für junge Mütter

Wir fördern den Wiedereinstieg junger Mütter nach der Elternzeit. Wir versuchen immer wieder, gut ausgebildete junge Frauen nach ihrer Babypause in unser Unternehmen zu integrieren. Dabei freuen wir uns, dass wir auf das Know-how und die Erfahrung dieser Mütter zurückgreifen können. Für die Mütter ist es ebenfalls von Vorteil, auch mit verringerter Stundenzahl ihren Ausbildungsberuf und ihre junge Familie miteinander zu verbinden.

Verantwortung für die Jugend

In unserem Hause wird die Aus- und Weiterbildung seit Jahrzehnten großgeschrieben. Mit Erfolg! So stellten wir in den Jahren 2005 – 2016 sechsmal die IHK Kreis- oder sogar Landesbesten in unserem Berufszweig. Auch fördern und fordern wir bei unseren Mitarbeitern das Aufbaustudium zum/zur Versicherungsfachwirt/in.

Wir stellen IHK-Prüfer und Dozenten für die Weiterbildung
Seit 1970 unterstützen wir die IHK mit Experten bei der Abnahme der Prüfung im Rahmen der Ausbildung. Darüber hinaus dozieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des Studiengangs zum Versicherungsfachwirt. So teilen wir unser Wissen und stärken das Know-how der Branche.